+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Отпуск без содержания беременной женщине

Я сегодня свободна.. хочешь посмотреть мои интимные фото!?

Отпуск без содержания беременной женщине

Если Вы берете отпуск за свой счет, то работодатель действительно может Вам отказать. Поэтому Вам не нужно брать отпуск за свой счет. В соответствии со ст. Данная норма носит императивный характер и по Вашему письменному заявлению работодатель обязан Вам его предоставить в полном размере и потом Вы сразу выходите в декретный отпуск. В статье Трудового кодекса указан перечень лиц, которым работодатель обязан предоставлять опуск "за свой счет", беременные в данном списке отсутствуют. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Вологодская обл.

ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. ЦЕЛЕВЫЕ ОТПУСКА

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Вологодская обл. Подскажите, пожалуйста, как законно взять выходной или день за свой счет беременной женщине, не прибегая к больничному листу. Нужны законные основания, или на какие статьи ТК РФ ссылаться. На руках есть справка о сроке беременности. Для получения отпуска без сохранения заработной платы работник должен написать заявление и передать его работодателю.

В заявлении следует указать причины основания предоставления отпуска без сохранения заработной платы и планируемые даты отпуска. В случае согласия работодатель должен оформить приказ о предоставлении отпуска. Трудовой кодекс определяет категории работников и случаи, в которых работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы, а также предельную продолжительность таких отпусков. Также хочу обратить Ваше внимание на положение ст. Если выходной день необходим для визита к врачу, обращаю Ваше внимание на то, что на основании справки, подтверждающей беременность, работодатель обязан предоставить женщине время в течение рабочего дня для мед.

После того, как будет представлено медицинское заключение, время отсутствия работницы должно быть оплачено в соответствии со ст. Работодатель не отпускает беременную сотрудницу на прием к врачу в рабочее время. Правомерно ли это? Положен ли дополнительный отпуск маме ребенка-инвалида? Беременных как раз в этом перечне нет. И получается, что работодатель вполне может отказать в предоставлении дня.

А если будет справка от врача, что беременная сотрудница нуждается в дополнительном выходном по состоянию здоровья, сможет ли работодатель отказать в предоставлении такого выходного даже за свой счет? А врач может действовать только в рамках тех законов, которые он имеет права действовать, врачи у нас не раздают и не могут обязывать работодателей предоставить беременной дополнительный выходной:.

И вы, как беременная можете воспользоваться ст. N ФЗ :. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы смены , время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства работы у данного работодателя.

В соответствии со ст. Ваше право подать заявление на перевод на неполное рабочее время ст. Работодатель не имеет право отказать в этом. Напоминаю, что перед отпуском по БиР в соответствии со ст. В полном объеме при условии, если вы за текущий Рабочий год отпуск еще не использовали, или у вас есть остаток от этого отпуска за текущий Рабочий год.

Если вы юрист, правозащитник или просто являетесь квалифицированным специалистом в одной из областей права, можете отправить нам заявку на вступление в команду Экспертов. Узнайте подробности. Пожалуйста, прочтите наше предложение экспертам. Уже зарегистрированы? Войти с паролем Я не помню пароль.

Так - так - так ,. Подробнее Принять. Предоставление дополнительного выходного беременной женщине Вологодская обл. Анонимно 30 июня , Ирина Киршина , эксперт 30 июня , Viktoriya Kochetkova , эксперт 30 июня , На что вы можете рассчитывать просто, предъявив справку о беременности: 1.

График отпусков на беременных не распространяется. Образцы заявлений на отпуск оплачиваемый прилагаю. Заявление о предоставление отпуска перед отпуском по БиР. Viktoriya Kochetkova, эксперт. Общий стаж более 10 лет 1. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс.

Отличное знание ТК РФ и судебной практики. Ирина Киршина, эксперт. Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений лайков. Комментарий Распечатать. Фонд содействия развитию массовых коммуникаций и правовому просвещению "Так-Так-Так" внесен в Реестр НКО, выполняющих функцию иностранных агентов.

Партнер Jobsora. Забыли пароль? Регистрационная информация:. Пол Мужчина Женщина. Дата рождения 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь Регион Адыгея респ.

Алтай, респ. Алтайский край Амурская обл. Архангельская обл. Астраханская обл. Башкортостан респ. Белгородская обл. Брянская обл. Бурятия респ. Владимирская обл. Волгоградская обл. Воронежская обл. Дагестан респ. Еврейская авт. Забайкальский край Ивановская обл. Ингушетия респ. Иркутская обл. Кабардино-Балкарская респ. Калининградская обл. Калмыкия респ. Калужская обл. Камчатский край Карачаево-Черкесская респ.

Карелия респ. Кемеровская обл. Кировская обл. Коми респ. Костромская обл. Краснодарский край Красноярский край Крым Курганская обл. Курская обл. Ленинградская обл. Липецкая обл. Магаданская обл. Марий Эл респ. Мордовия респ. Москва Московская обл. Мурманская обл. Ненецкий авт. Нижегородская обл. Новгородская обл. Новосибирская обл. Омская обл.

Оренбургская обл. Орловская обл. Пензенская обл.

Шесть вопросов об отпуске без сохранения зарплаты

Время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению, называется временем отдыха. Это понятие закреплено ст. В соответствии со ст. Все отпуска можно разделить на ежегодные основные и ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, отпуска без сохранения заработной платы и целевые отпуска.

Предоставление дополнительного выходного беременной женщине

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 в случае многоплодной беременности - 84 календарных дней до родов и 70 в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. Предоставление отпуска по беременности и родам - важнейшая гарантия, которая обеспечивает защиту здоровья матери и ребенка. Предоставление такого отпуска предусмотрено Конвенцией МОТ N "Об охране материнства", ратифицированной еще СССР, в соответствии с которой каждая женщина, занятая на промышленных предприятиях, непромышленных и сельскохозяйственных работах, включая надомниц, при представлении медицинского свидетельства имеет право на отпуск по беременности и родам, продолжительность которого не может быть менее 12 недель, в том числе не менее 6 недель в послеродовый период.

В зависимости от продолжительности, отпуска без содержания подразделяются на краткосрочные и долгосрочные. Краткосрочный отпуск длится до 7 дней.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля.

Наличие беременности не является основанием для отказа женщине в трудоустройстве. При решении вопроса о приеме на работу оценке подлежат исключительно ее деловые качества и квалификация. Если они не соответствуют предъявляемым требованиям, то только в этом случае работодатель может не принять на работу беременную женщину.

Отпуск без сохранения заработной платы

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта. Повлияет ли это на расчет пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком? Отпуск без сохранения заработной платы в данном случае выходит за временные рамки расчетного периода, поэтому факт его использования не будет иметь никакого значения при исчислении пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком.

Следует отметить, что возможность предоставления работнику отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению предусмотрена ст. Продолжительность такого отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем.

Статья 255 ТК РФ. Отпуска по беременности и родам

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля.

Может ли беременная взять отпуск за свой счет?

Копия свидетельства о рождении ребенка - 1лист 4. Копия моего паспорта -2 листа 5. Квитанция об уплате госпошлины-1 лист 6. Ходатайство об истребовании справки о доходах ответчика. Мною были накоплены денежные средства в размере 78 тысяч рублей, которые были потрачены мною в январе 2016 года на ремонт квартиры.

работодатель не имеет права заставлять вас идти в отпуск без содержания. согласно ст. ТК РФ, отпуск без сохранения заработной.

Отпуск без содержания на время беременности работницы

Задать вопрос Чтобы задать вопрос юристу онлайн, вам Спасибо огромное за ответ, я думала что это обычный обман, что консультация юриста бесплатна, тем более по нэту, Юрист онлайн в Москве бесплатно, круглосуточная юридическая Это реальная возможность получить квалифицированную помощь не только наших юристов в Москве онлайн, заполнив форму получить бесплатно, имея лишь доступ Московская Межрайонная Коллегия Адвокатов: ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ Адвокаты и юристы Московской межрайонной коллегии адвокатов (ММКА) в короткие Для получения юридической консультации онлайн бесплатно и дополнительной Консультация юристов онлайн.

Московский Юридический Центр Консультация Юристов Онлайн. Консультации в Московском Юридическом Центре Задать вопрос опытному адвокату онлайн Юрист Онлайн - бесплатная юридическая консультация и помощь у нас Консультация юриста и адвоката онлайн или по телефону. Предварительная юридическая консультация онлайн и по телефону с Бесплатная юридическая консультация, юрист онлайн ООО Каскад Москва.

В соответствии с действующим законодательством сумму, выданную в виде сертификата, родители имеют право потратить на цели указанные в нормативном акте. Кроме того, в текущем году в рамках борьбы с кризисом в экономике, рассматривается возможность предоставить дополнительные средства. Предполагаемая помощь должна составить 20 000 рублей и может быть предоставлена семьям, оформившим МК до 2007 года.

Технологии Blogger Архив мая 2018307 Сообщить о нарушении. Жизнь, наполненная интересными событиями и контактами.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа. Обычному человеку невозможно следить за появлением новых нормативов, да и ограниченные познания в области правоведения не позволяют полноценно использовать полученную информацию.

У моей мамы есть квартира, квартира находилась в банке под залогом, мама решила продать квартиру нашлись покупатели. Право на жилищный сертификат Бесплатная юридическая консультация - Жилищное право(Российская Федерация) Имеет ли право мой муж на получение жилищного сертификата, уволен 58 "В" .

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: За свой счет, если договоримся – Елена А. Пономарева
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Елизар

    Вот именно с этой статьи начинаю читать этот блог. Плюс один подписчик :)

  2. Алина

    Очень ценное сообщение

  3. Любосмысл

    Чем-то это отдает напеванием свирели в предновогоднюю ночь, чем то похоже на праздникк, чем-то на казино… Ну сами продолжите дальше

  4. Тамара

    Это не имеет смысла.